同安| 宝兴| 上街| 木兰| 桦甸| 永德| 民和| 峨边| 瑞昌| 重庆| 路桥| 襄城| 岗巴| 渭南| 淳化| 禹城| 福州| 宁波| 宿州| 旬阳| 沾益| 任丘| 南岔| 方正| 东至| 长乐| 尉犁| 宁陵| 大同市| 布拖| 曾母暗沙| 遂溪| 迭部| 麻山| 鄂伦春自治旗| 湘乡| 曹县| 黑河| 同心| 东光| 邯郸| 台安| 同仁| 涠洲岛| 边坝| 麻城| 张家界| 东乌珠穆沁旗| 龙川| 隰县| 石泉| 下陆| 罗平| 范县| 王益| 吉林| 新野| 陆川| 北流| 盘锦| 长子| 雷州| 朗县| 澄城| 李沧| 宣恩| 广南| 蠡县| 青神| 乌兰浩特| 黄山区| 习水| 友谊| 左权| 安化| 乐都| 江苏| 兴国| 吴起| 琼中| 平原| 密云| 吉利| 岑巩| 文水| 铜陵县| 铜山| 临沧| 章丘| 涉县| 浏阳| 白云| 铜仁| 江源| 乌拉特后旗| 桐城| 汉寿| 曲阜| 肇州| 呼玛| 清河门| 多伦| 嘉祥| 南阳| 天津| 横县| 南郑| 渠县| 天柱| 修武| 阎良| 宜秀| 湘阴| 乌拉特后旗| 巩留| 璧山| 溆浦| 祁县| 花都| 庄河| 磁县| 泰安| 嘉善| 焉耆| 眉县| 阿勒泰| 吉县| 特克斯| 耒阳| 武夷山| 靖州| 吴川| 和顺| 囊谦| 托克逊| 固阳| 井冈山| 温县| 涿鹿| 桂东| 韩城| 江宁| 呼伦贝尔| 宁县| 临沂| 进贤| 富裕| 亳州| 珠穆朗玛峰| 惠安| 灌南| 漳州| 沙雅| 霍邱| 云霄| 钦州| 房县| 鄯善| 东西湖| 西畴| 荔波| 太康| 宾阳| 黄埔| 青海| 霞浦| 博野| 富顺| 红古| 娄烦| 普兰| 寿光| 铜陵县| 宾县| 宝山| 张湾镇| 沽源| 德江| 大新| 安庆| 巫山| 沐川| 汉阴| 毕节| 顺德| 黄梅| 从化| 太白| 巩留| 铁山| 甘泉| 嵩县| 曹县| 洛宁| 漳州| 莱州| 绥德| 云阳| 凤县| 津南| 旅顺口| 元坝| 忠县| 九台| 江永| 陆河| 岚皋| 岢岚| 四川| 牟平| 筠连| 古蔺| 安化| 武宁| 青白江| 绵竹| 连云港| 进贤| 宜君| 曲水| 泊头| 琼山| 沈丘| 茄子河| 东沙岛| 通城| 定西| 南召| 乌鲁木齐| 林芝县| 雅江| 策勒| 丰镇| 贵溪| 科尔沁左翼中旗| 汉阴| 皋兰| 和田| 久治| 壶关| 洪雅| 阜新市| 静海| 峨眉山| 扶绥| 沾化| 遂川| 辽阳县| 连山| 余干| 顺昌| 哈密| 肇庆| 吕梁| 靖安| 武安| 工布江达| 阿拉尔| 临湘| 彭泽| 陕西| 邵武| 肃北| 晴隆|

重庆老时时彩前三走势图:

2018-10-19 12:32 来源:有问必答

  重庆老时时彩前三走势图:

  没错,插电式混合动力车型P400e,更先进的、更低的准入门槛、更优异的数据表现:综合最大功率404马力,峰值扭矩640牛米,百公里加速秒,纯电续航里程51公里。摘要:笔者想斯柯达精心准备的一款产品,尽管名字还是那么有个性,但是和途观L一样的全新MQB平台,以及提供7座版本,再加上斯柯达一直以来定价会比同级别大众品牌低的策略,给了那些喜欢德系车,或者大众车,又有7座需求的人,多了一个选择。

贷款方面,按央行基准利率首付30%三年期计算,首付万元左右(包含车款、上牌、保险、购置税和担保金等),月供5600元左右。滋润度测试YSL全新唇釉滋润度测试评测方法:将3款YSL全新唇釉涂抹在嘴上,然后用纸巾记录下唇印,若是唇印明显,说明唇釉的滋润度不够,如果是唇印基本消失,说明唇釉的滋润度很好,能瞬间遮盖唇纹,打造完美妆效。

  在2013年,那时候我已在某汽车媒体从业了一年,早就知道9代车型要来了,虽然极度讨厌国产后的大板牙前脸,但那时候大肆宣传的EARTHDREAM地球梦发动机,让我对它的期待不减;虽然当时的媒体试驾会我没去,但那时的新车实拍和本地评测我都有参与,对它的了解也很深刻;它自然也成了我当年买婚车的首选,虽然后来有一些原因与它擦身而过,但也不影响我对它的爱!一转眼5年过去了,这5年里汽车行业发生了很多的变化,在9代车型进入了寿终正寝的时候,10代雅阁终于要来了,相比以往的雅阁,它变得太多,也让我对它的疑问也增添了不少;最大的变化是雅阁终于放弃了它用了几十年的自吸发动机,改用现在的SPORTTURBO(锐·T动)发动机。日常驾驶,变速箱使用D档普通模式,油门初段的动力响应不是很积极,6AT变速箱此时也会在2000转以内换档,平顺但激情不足;使用S档运动模式,动力更积极了,换档转速也会延迟到2750转甚至更高,此时发动机205牛·米的峰值扭矩完全作用在C3Aircross的车身上,还是挺有冲劲的。

  实际乘坐体验,身高177cm的体验者坐进前排座椅,将座椅调至最低,头部还有一拳的余量。评测结果:如图可见,很少量的海绵泡沫附着在手背肌肤上,证明科颜氏高保湿霜的质地水润,涂抹后能充分吸收,皮肤表面水润无明显粘黏感。

第3级的自动驾驶要求除了带有车道保持功能之外还可以变换车道,实现高速公路上的全自动驾驶,目前市面上之后很少部分的车辆能够做到这一点,像固件版本刷新到最新版本的算一个。

  常规保养周期为每5000公里更换一次机油、机滤,费用在600元左右。

  此次在沿袭一贯霸气风格的基础上,更是针对不同配置提供了三款不同造型的格栅样式,将大气硬朗的整体格调融于精致细节,充分演绎“存劲于柔”的设计。二、AEB自动紧急制动系统测试不难看出,6个辅助驾驶功能中最具挑战性的即为这套AEB紧急制动系统,其对安全的影响也是最大的。

  )并不是现金优惠,或者是加上置换、贷款的优惠。

  结语:从外观,到动力,到配置,东风风神新AX7我们展现了一个全方位的实力派形象。动力方面装备的是代号M274的纵置四缸涡轮增压发动机,这台发动机的低扭表现很出色,官方宣称1200rpm就能进入最大的扭矩平台期,不过实际体验下来要到1500rpm才能感受到动力的爆发。

  在2013年,那时候我已在某汽车媒体从业了一年,早就知道9代车型要来了,虽然极度讨厌国产后的大板牙前脸,但那时候大肆宣传的EARTHDREAM地球梦发动机,让我对它的期待不减;虽然当时的媒体试驾会我没去,但那时的新车实拍和本地评测我都有参与,对它的了解也很深刻;它自然也成了我当年买婚车的首选,虽然后来有一些原因与它擦身而过,但也不影响我对它的爱!一转眼5年过去了,这5年里汽车行业发生了很多的变化,在9代车型进入了寿终正寝的时候,10代雅阁终于要来了,相比以往的雅阁,它变得太多,也让我对它的疑问也增添了不少;最大的变化是雅阁终于放弃了它用了几十年的自吸发动机,改用现在的SPORTTURBO(锐·T动)发动机。

  虽然我们试驾的欧洲版C3Aircross也搭载发动机,但其动力输出与国产版并不相同,在欧洲发动机有82马力、110马力和130马力三个版本,我们今天试驾的是110马力版本,而国内的这台则是高功率版,拥有136马力。

  动力方面,领克02将搭载及两种动力选择,以满足都市年轻消费群体的不同驾驶需求。长短距的光学摄像机:激光雷达和雷达非常适用于鉴别形状,但它们不适合阅读标志,弄清楚是什么颜色。

  

  重庆老时时彩前三走势图:

 
责编:
首页  >  IT频道  >  业界资讯  > 正文

AI研究“重男轻女”要不得

2018-10-19 09:14:47 | 来源: 科技日报 | 编辑: 朱安娜 | 责编: 郑思雯
分享到:
”一名美国道路安全专家评论认为。

  科技日报纽约10月13日电:自2014年以来,美国亚马逊公司的机器学习团队一直在秘密研发和使用一款计算机程序,用于审查求职者的简历,希望能将寻找顶尖人才的工作智能化。但在专家发现新招聘引擎不喜欢女性后,亚马逊最终在去年年初解散了该研究团队。

  效率提升需求推动机器学习应用

  无论是在仓库内部还是在推动定价决策方面,自动化是亚马逊电子商务主导地位的关键。由于低成本计算能力的激增,机器学习在技术领域越来越受欢迎。亚马逊的智能化招聘实验就始于这家全球最大在线零售商的关键时刻。

  监管机构的文件显示,自2015年6月以来,亚马逊的全球员工人数增加了两倍多,达到57万多名。为缓解人力资源部门剧增的工作压力,提升其工作效率,亚马逊爱丁堡工程中心建立了一支研发团队,目标是开发人工智能技术,快速抓取网络信息并发现值得招募的候选人。

  该公司的实验性招聘工具使用人工智能为求职者提供一星到五星的评分,类似于购物者对亚马逊所售产品的评分。研究人员希望这个招聘软件能达到“给软件输入100份简历,它会吐出前5名,然后公司就可优先雇用他们”的目标。

  人工智能招聘软件“重男轻女”

  经过培训,亚马逊的计算机模型学习了过去10年内提交给公司的简历,找出了其固有模式,并据此来审查申请人。但从2015年开始,亚马逊意识到在评定软件开发和其他技术职位的申请人时,该招聘系统并非性别中立。因为大多数申请者都是男性,这反映了整个科技行业男性主导地位的现实。

  研究团队创建了500个专注于特定工作职能和职位的计算机模型。他们教会每个模型识别过去候选人简历中出现的约5万个术语。这些算法对IT应用程序中常见的技能几乎没有重要意义,例如编写各种计算机代码的能力等。相反,这项技术有利于那些用男性工程师简历中诸如“执行”“捕获”等常见动词来描述自己的候选人。

  事实上,亚马逊的系统通过自学得出了男性候选人更可取的结论。系统对包含“女性”这个词的简历进行了处罚,如“女子国际象棋俱乐部队长”等。系统还降低了两所全女子大学毕业生的评级。

  亚马逊曾尝试对程序进行更新,力图使其对特定术语保持中立。但这并不能保证机器不会根据其他方式来对可能具有歧视性的候选人进行分类。

  性别偏见也不是唯一的问题。支持模型判断的数据也有问题,这意味着不合格的候选人经常被推荐到各种工作岗位。亚马逊最终在去年年初解散了该团队,因为高管们对这个项目已失去信心。

  算法公平之路任重道远

  根据人才软件公司“职业创造者”2017年的一项调查显示,约55%的美国人力资源经理表示,未来5年内,人工智能将成为他们工作的常规部分。

  长期以来,雇主一直梦想利用技术扩大招聘网络,减少对招聘人员主观意见的依赖。但亚马逊的失败案例,为越来越多正在寻求自动化招聘流程的大型公司提供了一个教训。

  卡内基梅隆大学机器学习专家表示,如何确保算法公平、真正可理解和可解释的道路还相当遥远。

  《麻省理工技术评论》在此次事件的报道中指出,我们不能将人工智能视为内在的无偏见。在有偏见的数据上训练系统,意味着算法也会变得有偏见。如果这样不公平的人工智能招聘计划在实施之前没有被发现,将使长期存在于商业中的多样性问题延续下去,而不是解决它们。(冯卫东)

国际在线版权与信息产品内容销售的声明:

1、“国际在线”由中国国际广播电台主办。经中国国际广播电台授权,国广国际在线网络(北京)有限公司独家负责“国际在线”网站的市场经营。

2、凡本网注明“来源:国际在线”的所有信息内容,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编、复制或利用其他方式使用。

3、“国际在线”自有版权信息(包括但不限于“国际在线专稿”、“国际在线消息”、“国际在线XX消息”“国际在线报道”“国际在线XX报道”等信息内容,但明确标注为第三方版权的内容除外)均由国广国际在线网络(北京)有限公司统一管理和销售。

已取得国广国际在线网络(北京)有限公司使用授权的被授权人,应严格在授权范围内使用,不得超范围使用,使用时应注明“来源:国际在线”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

任何未与国广国际在线网络(北京)有限公司签订相关协议或未取得授权书的公司、媒体、网站和个人均无权销售、使用“国际在线”网站的自有版权信息产品。否则,国广国际在线网络(北京)有限公司将采取法律手段维护合法权益,因此产生的损失及为此所花费的全部费用(包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费、公证费等)全部由侵权方承担。

4、凡本网注明“来源:XXX(非国际在线)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,此类稿件并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

5、如因作品内容、版权和其他问题需要与本网联系的,请在该事由发生之日起30日内进行。

活水村 营房弄 繁城回族镇 炉城镇 托胡拉乡
石景山区 贵港市港南 木镇镇 西豹峪乡 八团乡